В 2024 году в органы службы занятости Владимирской области обратилось 3,7 тысячи работодателей, которые заявили более 80 тысяч вакансий. Средняя продолжительность их существования – 2,3 месяца, что вдвое меньше чем два года назад – 4,5 месяца.
Для оценки и прогнозирования ситуации на рынке труда Минтруд России установил целевые показатели в области содействия занятости населения. Они включают долю трудоустроенных граждан, среднюю продолжительность безработицы, долю открывших собственное дело и минимальную численность работников центров занятости населения в расчёте на 10 тысяч рабочей силы субъекта.
«В 2024 году все ключевые показатели были выполнены. Кроме того, по некоторым показателям произошёл значительный рост. Например, доля трудоустроенных граждан, обратившихся в службу занятости, увеличилась на 6,2 процентных пункта, а среднее время трудоустройства сократилось на 39 процентов», – отметил Андрей Григорьев.
Среди ключевых задач ведомства в текущем году – единое для всей страны прогнозирование перспективной кадровой потребности, сокращение теневой занятости и среднего времени трудоустройства граждан, удовлетворение кадровой потребности работодателей, реализация мер поддержки работодателей, вовлечения граждан в занятость, включая профессиональное обучение и дополнительное образование граждан, поддержку инвалидов, выпускников вузов и колледжей, а также участников специальной военной операции и членов их семей.
Узнать о мерах поддержки в сфере содействия занятости граждан и работодателей можно в Кадровом центре «Работа России» по месту жительства, на портале «Работа России» или по единому номеру контакт-центра: +7 (4922) 77-33-03.