Масштабное событие состоялось во всех 17 региональных филиалах, а главными точками стали Владимир, Ковров и Гусь-Хоустальный.
Трудовая мобильность сегодня - один из главных принципов трудоустройства. Не случайно на федеральном этапе ярмарки рабочие места соискателям предлагали не только предприятия нашей области, но и других регионов России.
Трудовая мобильность 2:0 есть такая программа , которая подразумевает переезд в другие субъекты для трудоустройства. Работодатели помогают с подъемными, с жильем, кому-то интересен климат, кому-то ближе к движухе в этом плане. Любой гражданин может, посмотреть , что он хочет, выбрать или поменять свою жизнь, — Андрей Григорьев, министр труда и занятости населения Владимирской области.
Главная задача ярмарки — помочь молодым людям, которые еще не нашли работу своей мечты. Хорошо, когда первое рабочее место студент выбирает еще во время учебы. При этом оно не всегда может быть связано с будущей профессией. Ведь для молодежи интересен и важен любой опыт.
На данном этапе жизни можно найти какую-то подработку, например, официантом пойти работать или доставщиком еды. Я учусь сейчас по специальности строительство автомобильных дорог и аэродромов, и в дальнейшем в моей взрослой жизни я хочу мою жизнь связать с этой специальностью, — Иван Сахно, студент колледжа инновационных технологий и предпринимательства.
Уже по традиции в рамках ярмарки трудоустройства прошел «Фестиваль профессий». Школьники и студенты имели возможность познакомиться с новыми специальностями, пройти профориентацию, научиться составлять резюме и размещать его на платформе «Работа России».
Конечно, сегодня на рынке труда очень востребованы рабочие профессии, причем квалифицированные. Это машиностроение. металлообработка, перерабатывающая. легкая промышленность, стекольная, химическая промышленность, показатель трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций Владимирской области находится на высоком уровней — порядка 80% выпускников трудоустраиваются, — Елена Таран, начальник управления профессионального образования Министерства образования Владимирской области.
Работодатели отмечают: сегодня, чтобы найти специалистов предприятия стараются предоставить не только конкурентную заработную плату, но и комфортные условиях труда.
У нас есть различные социальные выплаты, ДМС. Рядом столовая, парковка, зоны отдыха. Наше предприятие производит и продает изделия из цветных металлов — медь и алюминий, участвуем в таких ярмарках постоянно, находим достаточное количество кандидатов, даже получается воронка, то есть мы выбираем. На данный момент нам нужны бухгалтеры, — Екатерина Фокина менеджер по персоналу ООО «МТ-Холдинг».
Для участников ярмарки трудоустройства организаторы подготовили мастер-классы, тренинги по адаптации и психологической поддержке, лекции и семинары. Региональный этап ярмарки, который прошел в апреле, показал достойные результаты. По его итогам Кадровый центр «Работа России» помог найти работу около 200 гражданам.
У нас было больше 6 тысяч человек. Участие приняло порядка 200 работодателей. 200 человек нашли работу непосредственно на ярмарке трудоустройства. Конечно от федерального этапа мы ждем еще больших результатов. Если вы профессионал своего дела, если вы стремитесь, то вы точно найдете работу. которая считается работой вашей мечты, — Наталья Пеньковская, директор кадрового центра «Работа России».
На Всероссийской ярмарке трудоустройства во Владимирской области около 1000 жителей уже прошли собеседования с работодателями и ожидают трудоустройства. Традиция проведения ярмарок трудоустройства будет продолжена и в последующие годы.