Александр Авдеев встретился с победителями областного этапа конкурса «Лидеры России»
В финал вышли шесть человек. Команда разработала программу содействия занятости молодёжи, которая заинтересует руководителей компаний. Глава региона поставил задачу, чтобы как можно больше школьников и студентов могли найти работу в каникулы.
Telegram-канал «Губернии-33»
Чтобы не пропускать важные новости Владимирской области, подписывайтесь на нас в Telegram по ссылке
Победители регионального этапа конкурса "Лидеры России" убеждены - количество вакансий для подростков и молодых людей - можно увеличить. В этом году на работу взяли 3, 5 тысячи человек. А трудоустроить можно почти в три раза больше - 9 тысяч. Поставленную губернатором задачу участники обсуждали онлайн и на личных встречах. Надо было сделать рабочий проект, который можно реализовать.
- Предложение внести поправку в Закон об ответственном ведении бизнеса, чтобы критерий трудоустройства молодежи был одним из критериев признания инвестора - ответственным, - пояснил Никита Ефимов, победитель регионального этапа конкурса «Лидеры России».
С заданием на региональный этап конкурса "Лидеры России" наша область попала в федеральный тренд. В конце июня Президент России дал поручение Правительству и Агентству стратегических инициатив - подготовить предложения по трудоустройству подростков и молодёжи в возрасте до 24 лет.
- И Президент об этом говорит, и в обществе назрел такой вопрос - трудовое воспитание. У нас в регионе есть потребность в том, чтобы дать такие профориентационные направления для нашей молодежи. Наша задача на ближайшее время сделать так, чтобы количество работодателей, которые заинтересованы в молодежной занятости -выросло. И это были не только бюджетные учреждения, - отметил Александр Авдеев, Губернатор Владимирской области.
Команда участников проекта и губернатор убеждены - необходимо тиражировать уже имеющий опыт. Например, «Муроммашзавода», участника пилотного областного проекта «Профдебют». На предприятии обучили студентов колледжа и летом они работали контролёрами станочных и слесарных работ. Еще один ключ к решению проблемы – в снятии барьеров для работодателей.
- Предусмотреть стимулирование: налоговые льготы, которые снизят затраты предприятия на создание рабочих мест. И плюс такой немаловажный инструмент - институт наставников, - уточнил Андрей Чернявский, победитель регионального этапа конкурса «Лидеры России».
Заместитель министра труда и занятости населения Владимирской области принимала участие в оценке работы конкурсантов. Мария Мальцева считает- проект сильный. И его можно реализовать на основе действуйющей программы "Содействие занятости молодежи". Сегодня подростков готовы взять на работу не только муниципальные и бюджетные организации, как это было 10 лет назад.
- Тенденция несколько изменилась. В этом году 15 процентов из общего числа работодателей - это бизнес. Это наши промышленные предприятия, сельскохозяйственные предприятия, строительные компании, - отметила Мария Мальцева. заместитель министра труда и занятости населения Владимирской области.
Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению главы государства. За это время было подано более миллиона заявок из 150 стран мира. Среди шести победителей регионального этапа конкурса, в основном, действующие управленцы.
- Предложение было сформулировано не по дилетантски, а сформулировано профессионально. И поэтому оно более проработанное, чем другие. И от этого проще начать реализацию. их предложений. Поэтому так и поступим, - подытожил Александр Авдеев, Губернатор Владимирской области.
Идеи владимирских участников президентского конкурса «Лидеры России» станут основой областной госпрограммы по трудоустройств школьников и студентов. Губернатор Александр Авдеев также считает, что проект наших земляков войдет и в пакет предложений Правительству России от 33-го региона.
