В Кадровом центре «Работа России» Владимирской области прошла 14-ая встреча участников Кадрового клуба

В этот раз Кадровый центр объединил 100 участников клуба, представителей ведущих компаний Владимирской области, а также сотрудников Кадрового центра «Работа России» Владимирской области. Из них 60 процентов составили представители работодателей и партнеров.

В ходе мероприятия участников клуба проинформировали о текущем состоянии рынка труда, ключевых трендах, а также возможностях и мерах государственной поддержки, реализуемых в рамках национального проекта "Кадры". Сегодня Кадровый центр "Работа России" становится площадкой для системных кадровых решений, профессионального развития, обмена опытом и внедрения лучших практик в работу с работодателями.

Участники клуба получили практические навыки оценки персонала от ведущих  экспертов и коучей в области управления персоналом, на примерах разобрали различные варианты методик и получили практические рекомендации и инструменты для проведения оценки на своих предприятиях, в том числе свою практику по оценке персонала представил и Кадровый центр «Работа России» Владимирской области.  В ходе мероприятия работодателям была предоставлена возможность отработать кейсы и ситуационные задачи на практике.

«Сегодняшняя встреча Кадрового клуба позволила нам увидеть, как система оценки персонала становится мощным инструментом развития организаций: она не только обеспечивает прозрачность процессов подбора и развития сотрудников, но и формирует стратегию роста через целевые компетенции и персональные траектории. Обсуждения подчеркнули важность единых методик оценки, которые позволяют командам быстро адаптироваться к рынку, снижать риски и усиливать вовлеченность команд. Мы благодарны участникам за активность, практичные кейсы и готовность внедрять современные инструменты оценки эффективности персонала в повседневную работу. Эти знания и методики будут и полезны сотрудникам Кадрового центра "Работа России" как экспертам: они смогут уверенно взаимодействовать с работодателями, демонстрируя профессионализм и практические знания оценочных инструментов», - указала  директор Кадрового центра «Работа России» Владимирской области Наталья Пеньковская.

Кадровый клуб Кадрового центра «Работа России» Владимирской области был организован в 2023 году. Сейчас число его участников достигает  160 работодателей Владимирской области. Встречи клуба проходят не реже одного раза в квартал.

Чтобы стать членом Кадрового клуба необходимо обратиться в территориальный филиал Кадрового центра «Работа России» или позвонить по единому номеру контакт-центра: (4922)77-33-03.