Владимирская область вошла в число 12 пилотных регионов, которые используют нестандартные подходы в профориентации молодежи. В рамках проекта прошёл Единый день выпускника в службе занятости. На площадках центра и образовательных организаций карьерные консультанты организовали более 20 практикумов, интерактивных игр, квизов и тренингов.
Александр Андреев — в прошлом студент Киржачского машиностроительного колледжа. Сегодня это Колледж технологий и сервиса. Молодой человек работает в компании «НПО-наука». На Единый день выпускника пришел поделиться опытом с сегодняшними студентами.
Представляли свои предприятия, рассказывали, как нам работается, какие есть перспективы, о возможностях для нынешних студентов. Я целенаправленно хотел остаться в Киржаче. Отучился в Москве на высшее образование и продолжаю учиться, но для своего города вернуться и работать здесь, — Александр Андреев, представитель компании «НПО-наука».
Конкурс называется «PRO найди себя в Киржачском районе». Его главная задача — найти баланс между запросами работодателя и потребностями выпускников
Популяризировать как можно больше рабочие специальности и сопроводить молодого человека, помочь ему в выборе профессионального пути. Мы хотели бы, чтобы он к концу обучения определился не только со специальностью., но и с выбором работодателя. Мы хотели, чтобы молодежь услышала от молодежи, как это интересно на предприятиях Киржачского района, — Галина Маврина, директор Киржачского филиала Кадрового центра «Работа России» Владимирской области.
А в поселке Великодворский Гусь-Хрустальном района сотрудники кадрового центра «Работа России» организовали интерактивный профориентационный квест — «Формула успеха». На него приехали работодатели не только из нашей области, в том числе Гусь-Хрустального и Владимира, но и регионов-соседей — Нижнего Новгорода и Рязани.
Учащиеся Гусь-Хрустального района сами выбирают любимую профессию, и мы очень надеемся, что после окончания учебы они вернутся работать и жить на территории района. Спектр профессий широкий: педаги, медицинский работники, сотрудники МЧС, инженерные и рабочие профессии, — Оксана Яковлева директор Гусь-Хрустального филиала Кадрового центра «Работа России» Владимирской области.
Во время квеста участники должны были пройти 11 точек и выполнить задания от работодателей. Школьники учились оказывать первую медицинскую помощь, могли попробовать себя в роли педагога или юриста.
Мне понравилась специальность медика, потому что она оказывает важное влияние на нашу жизнь, любая ситуация может произойти с нами, и поэтому можно быть готовыми ко всему, — Егор Гранков, участник профориентационного квеста (п. Красное Эхо).
Нам с ребятами понравился мастер-класс «Правоеды», я очень заинтересовалась выбором профессии и хочу обучаться, скорее всего, в этом колледже, — Елизавета Гришина, участница профориентационного квеста (г. Курлово).
Кадровые центры «Работа России» сегодня меняются. Они помогают не только безработным, но и сопровождают потенциальных работников и работодателей. Учащимся школ, колледжей и вузов кадровые центры предлагают множество сервисов. Они позволяют определиться с выбором профессии, найти работу и планировать дальнейшую карьеру. Чтобы иметь доступ к новым сервисам, надо зарегистрироваться на платформе «Работа России».