— Я проходила ноябре-декабре обучение на 44 Ф-З по госзакупкам. От центра занятости населения получила направление, отучилась, получила сертификат. И после этого у меня появилась возможность устроиться по данной специальности, — рассказала жительница города Владимира Камила Сабирова.Владимирский центр занятости населения с 18 января возобновил частичный прием. Теперь посетителей обслуживают в новом зале. Здесь появился детский уголок, электронная очередь, доступ к цифровым сервисам и стойка для зарядки смартфонов. Изменения произошли и в работе специалистов. Для оказания качественной помощи 30% сотрудников прошли обучение в научно-исследовательском институте труда в Москве.
— Рассказали нам об изменениях, которые произошли в законодательстве. О новых направлениях деятельности пилотных центров занятости. Осветили новые формы и методы работы с нашими клиентами, которые будут основаны на новых принципах — проактивности и клиентоориентированности, — объяснила руководитель отдела профориентации и профессионального обучения Вера Антонова.Оценить работу специалистов посетители могут сразу во время приема. Для этого на столе установлен специальный пульт. Также у каждого сотрудника в будущем появятся электронные планшеты.

— В 2021 году мы планируем перейти на безбумажную среду работы. От бумажного к электронному личному делу получателей Госуслуг. То есть избавиться полностью, как вы видите, от бумаги на столах. Для этого планируется закупить специальные планшеты с криптографической записью, подписью, — рассказал руководитель Центра занятости населения города Владимира Кирилл Лапшин.В этом году центр занятости населения Владимира начнет оказывать новые услуги. Поддержку по подбору сотрудников будет получать малый и средний бизнес. Также специалисты начнут помогать самозанятым женщинам.