Депутаты фракции «Новые люди» во главе с вице-спикером Госдумы Владиславом Даванковым внесут законопроект о дополнительных пяти днях неоплачиваемого отпуска в случае болезни супруга или близких родственников. Текст законопроекта есть в распоряжении ТАСС.
Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ, закрепив в нем право на пять дней неоплачиваемого отпуска в случае болезни супруга или близкого родственника. Болезнь должна быть подтверждена медицинским документом. Подразумевается, что взять такой отпуск работник сможет в случае болезни родителей, детей, родных братьев и сестер, дедушки, бабушки, внуков.
Как отмечается в пояснительной записке, по закону работник в случае болезни родственника может подать заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, при этом его продолжительность определяется по соглашению между работником и работодателем. «В результате при объективно уважительных семейных обстоятельствах работник фактически зависит от усмотрения работодателя, что не обеспечивает необходимой правовой определенности и создает риск конфликтов в трудовых отношениях», — считают авторы документа.
Предполагается, что принятие законопроекта способствует повышению уровня социальной защищенности работников, а также снижению числа спорных ситуаций, связанных с необходимостью кратковременного отсутствия работника по причине болезни супруга или близкого родственника.