Жители села Сновицы во Владимирской области недовольны работой почты
Жители села Сновицы недовольны работой почты. Постоянные перебои в режиме обслуживания, нехватка сотрудников — недавно по окрестностям прошел слух, что местное отделение скоро закроют. Сельчане уже написали обращение к руководителю почты России и к врио губернатора Александру Авдееву.
Почта в Сновицах находится в этом старом деревенском доме. Местные жители жалуются — отделение открывают всего два раза в неделю — на несколько часов. А недавно люди узнали, что почту хотят закрыть.
— Было хорошо, когда была старая, работало вот у нас вторник, пятница и воскресенье, нормально работало, и график был до шести часов, все нормально, а сейчас вообще не поймешь чего, — сказала жительница Сновиц Надежда Дейч.
В селе около трех тысяч жителей. Большинство пользуются услугами почты. Не у всех пожилых людей есть компьютеры. Они не могут оплатить квитанции онлайн. Получить посылку вовремя — тоже проблема.
— Письмо заказное приходит, конечно, нужно идти на почту, правильно? А если закроют? Бабушки, конечно, наверно, платят, сюда ходят, а мы-то, конечно, в город. Потому что неудобно, нереально вот это. Придешь — она закрытая, — сказала жительница Сновиц Ольга Андреевская.
По словам местных жителей, около трех лет назад, отделение почты уже закрывали. Пожилым людям приходилось ездить во Владимир, чтобы получить пенсию. Люди переживают, что ситуация может повториться. Но в пресс-службе Почты России пояснили — отделение закрывать не будут.
— Мы были вынуждены изменить режим работы почтового отделения из-за нехватки персонала, отделение сейчас работает временно по сокращенному режиму: вторник-четверг с девяти до шести. В то же время, почтальоны, по-прежнему доставляют корреспонденцию, периодическую печать, в установленный срок приносят пенсии и специальные выплаты всем пенсионерам на дом, — сказала главный специалист по корпоративным коммуникациям УФПС Владимирской области АО «Поста России» Мария Коронова.
Сейчас в отделении почты ищут новых сотрудников. Открыты вакансии начальника, оператора и почтальона. В пресс-службе подчеркнули — кадровый голод возник не из-за низкой зарплаты. При выполнении плановых показателей, в месяц их сотрудники могут заработать больше двадцати тысяч рублей.
