Владимирский фонд соцстрахования переходит на прямые выплаты

С 2019 года во Владимирской области стартует пилотный проект Фонда социального страхования. Согласно ему, все соцстраховые выплаты будут поступать напрямую сотрудникам от фонда. Об этом сообщил управляющий его региональным отделением Алексей Копин. В настоящий момент действует зачетный принцип. Работодатель ежемесячно сам выплачивает пособия по беременности, при рождении ребенка или на больничный сотрудника. В Фонд соцстрахования он отправляет оставшуюся от фиксированной сумму. При переходе на прямые выплаты задачей работодателя останется своевременно начислять страховые взносы в фонд и поставлять информацию о сотрудниках. А вот электронные больничные фонд соберет самостоятельно. Их выдают уже 77 лечебных учреждений области. 

— В чем преимущество перехода на прямые выплаты? Во-первых, это начисление полной причитающейся суммы пособия и выплаты его в установленные законом сроки. Второй момент, он самый важный, — это выплаты пособия независимо от того, в каком финансовом состоянии находится тот работодатель, у которого работает работник, — отметил Алексей Копин.

Переход на прямые выплаты исключит конфликтные ситуации между работником и работодателем, когда последний объявляет себя банкротом или ликвидирует предприятие. Кроме того, застрахованный работник сам решает, как получить пособие. Это может быть почтовый перевод или поступление на личный счет в банке. Сейчас во Владимирской области зарегистрированы около 38 тысяч предприятий и организаций. Число социально застрахованных сотрудников — почти 426 тысячи человек. В новом году пилотный проект, помимо Владимирской области, опробуют еще 10 регионов России.