Владимирских работодателей обяжут выплачивать задержанную зарплату с процентами

В Трудовой кодекс внесены изменения, согласно которым если сотруднику организации вовремя не начислили зарплату, отпускные и прочие выплаты, работодатель должен будет уплатить их с процентами. Владимир Путин уже подписал соответствующий закон.

Ранее в законодательстве существовала неопределенность, с какой даты следует начислять проценты. Ее считали со дня начисления выплат, и нарушители трудового кодекса могли выплатить средства с большой задержкой. Теперь размер компенсации исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда эти выплаты должны были быть сделаны.