Кадровые центры «Работа России» помогут обучиться новым профессиям
Они сотрудничают с ведущими образовательными и производственными площадками региона. И совместными усилиями помогают людям быть востребованными на рынке труда.
Владимиру Михайловичу 57 лет. По профессии - строитель. Но однажды самостоятельно освоил работу на маленьком бытовом станке с ЧПУ. А теперь захотел учиться дальше. У себя в Киржаче пришёл в Кадровый центр "Работа России". Там его включили в программу переобучения в рамках национального проекта «Кадры». И вот пять раз в неделю Владимир Михайлович приезжает во Владимир получать новую профессию.
Переобучение проходит в ВлГУ. Здесь хорошая производственная база, высококвалифицированные мастера. В будущем Владимир Михайлович видит себя оператором станков с числовым программным управлением.
Никто не говорил что будет легко. Конечно новая профессия требует новых знаний. Не всё сразу получается. Но стараемся. Сейчас всё идёт вперёд - современные технологии: как можно с молотком достичь хотя бы чего-нибудь, - Владимир Яновский, житель г. Киржача.
На курсы приходят достаточно взрослые люди - уже с опытом работы в машиностроении. Они понимают: технологии меняются и чтобы быть конкурентоспособным - нужно учиться.
Высокоэффективные методы обработки материалов - это очень перспективно и предприятиям требуются высококвалифицированные специалисты. Уровень зарплат достаточно высокий на этих позициях. Поэтому конечно эта сфера очень привлекательна для людей, - Алексей Панфилов, проректор по образовательной деятельности ВлГУ.
Обучение и переобучение граждан новым профессиям - это ключевое направление национального проекта "Кадры". Помощь в этом - абсолютно бесплатная. Сейчас новые профессии осваивают более 500 жителей региона. Скоро они станут специалистами в таких сферах, как проектирование, веб-дизайн, строительство, cельское хозяйство, здравоохранение и многих других.
Категории граждан, которые могут пройти обучение или переобучение различны. В первую очередь - это граждане, которые обратились в Кадровые центры «Работа России» за поиском подходящей работы. Это граждане старше 50 лет, лица с ограниченными возможностями, это женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком. Это ветераны СВО и многие другие, - Наталья Пеньковская, директор Кадрового центра «Работа России» Владимирской области.
Сейчас очень важно, чтобы соискатели профессий обладали современными компетенциями. Кадровые центры «Работа России» помогут быть востребованными на рынке труда.
