Владимирские медики вынуждены фиктивно увольняться, чтобы получать надбавку к пенсии
Здравоохранение Владимирской области находится в плачевном состоянии: медицинские работники не задерживаются долго на своих местах, а те, что остаются - испытывают огромные перегрузки. Средний коэффициент совместительства в регионе – 1,7.
Молодые специалисты отправляются искать себя либо в частной медицине, либо в соседних областях.
На сегодняшний день в целях поддержки медработников разработан довольно эффективный пакет – он привлекает в регион в год около полутысячи специалистов. Однако прирост нивелируется оттоком. Ситуация усугубляется тем, что 30% персонала больниц и поликлиник – люди в возрасте. Сейчас, в период пандемии, им особенно трудно. Подводит собственное здоровье, и выдерживать нагрузку становится тяжело. Дополнительный риски создает пресловутая система перерасчета пенсий: чтобы получить индексацию, приходится фиктивно - на месяц – «увольняться», а потом снова трудоустраиваться. Но после такого искусственного перерыва возвращаются не все. При этом, как подчеркивают в Законодательном собрании, норма является федеральной и поменять ее довольно трудно.
