Специалисты владимирского Центра занятости рассказали, чем запомнился минувший год
Пандемия, безработица и поддерживающие выплаты — так сотрудникам региональных центров занятости запомнился минувший год. Сегодня показатели в разы лучше. Вынужденные сложности подтолкнули сферу труда к развитию. Изменился как офис центра, так и подход к клиенту.
— Традиционные формы работы, которые мы использовали до прошлого года, стали для нас не актуальны. И поэтому для нас была в первую очередь задача — конечно же, оказать содействие в трудоустройстве граждан, которые к нам обратились. Напомню, что в прошлом году, в сентябре месяце численность безработных была увеличена в три с половиной раза по сравнению с данными марта, — рассказывает заместитель директора департамента по труду и занятости населения Мария Мальцева.
В сентябре прошлого года в работе нуждались более восьми тысяч жителей региона. Сейчас на бирже труда стоит чуть более шести с половиной тысяч. Исправить ситуацию помогли программы самого центра занятости и участие региона в нацпроектах. 350 жителей Владимирской области предпенсионного возраста в прошедшем году переобучились на новые специальности. В их числе — Елена Герасимова. Из медицинской сферы женщина перешла в операторы котельной владимирского завода железобетонных изделий.
— После пятидесяти лет человеку нужна работа — чтобы чувствовать себя в социуме. И вот я нахожусь в социуме. Мало того — я делаю что-то полезное для людей, для общества, — рассказывает Елена.
Для студентов в регионе действует программа стажировки. По статистике почти половина выпускников колледжей и техникумов не могут найти работу в первые месяцы после окончания учебы. Анастасия Давыдова в числе везунчиков — устроилась в компанию, которая разрабатывает архитектурные проекты.
— Мне позвонили сами из центра занятости, они сами искали специалистов. И предложили работать. Потом начался карантин, я всё это время ждала. Потом мне позвонили и вот я оказалась здесь, — ещё летом объясняла Анастасия.
Это только часть программ, которые реализует центр занятости. Все они помогают снизить напряжение на рынке труда региона.
— Спрос вернулся на рабочие специальности, на сферу услуг, производство. Список большой, сейчас более 4,5 тысяч вакансий у нас в регистре, которые сейчас можно выбирать на портале «Работа в России», — рассказал директор владимирского Центра занятости Кирилл Лапшин.
Сейчас владимирский центр занятости возобновил частичный прием. Когда закончится второй этап его модернизации — безработным жителям региона, а также работодателям и представителям бизнеса предложат новые услуги. Для этого 30% сотрудников Центра уже прошли повышение квалификации в Москве.
