Во Владимирской области реализуется федеральный проект «Старшее поколение» в части организации профобучения граждан в возрасте 50 и более лет, а также предпенсионного возраста.
По информации пресс-службы «Белого дома», в настоящее время завершили профессиональное обучение или повысили квалификацию около 350 представителей старшего поколения – работников Муромского завода радиоизмерительных приборов, Завода имени В. А. Дегтярёва, предприятий «Ветеринарные препараты», «Мстёрский ювелир», «Александровские тепловые сети», «Красное Эхо», «Экспо Гласс», «Нетканые материалы» и других организаций, ставших участниками нацпроекта «Демография».
В 2020 году на выполнение мероприятий по профессиональному обучению жителей Владимирской области в возрасте 50+ выделено 11,2 миллиона рублей из федерального и областного бюджетов.
Работникам предлагается более 50 образовательных программ, в том числе аппаратчик химводоочистки, оператор пульта технических средств и пожарной сигнализации, оператор ЭВиВМ с изучением программ «1С: Бухгалтерия» и «1С: Торговля, склад», охранник (обеспечение безопасности пассажиров), тракторист-машинист категории «В» с получением квалификации водитель погрузчика, электромонтёр и другие.
Обучение организуется как с отрывом, так и без отрыва от производства. Более 20 человек, обратившихся в службу занятости, успешно прошли обучение, освоили новые профессии, востребованные на рынке труда, и в настоящее время трудятся поварами, медицинскими сёстрами, трактористами, операторами котельной, специалистами по кадрам.