TV На всю Владимирскую

Область получит федеральные средства на стабилизацию рынка труда

Получить новую работу еще до потери прежней. Служба занятости Владимирской области начала по-новому решать вопрос с трудоустройством попавших под сокращение, а также сотрудников предприятий, где введен неполный рабочий день или неполная неделя.

По словам Анатолия Абрамова, директора департамента по труду и занятости, основной принцип нового подхода – работа на опережение. Как только предприятие подает сведения о сокращении штата или изменениях в режиме работы, с его руководством и кадровой службой начинают взаимодействовать специалисты департамента. Изучают ситуацию и предлагают программу развития. Она может предполагать переобучение отдельных сотрудников или целого коллектива. В течение 3 месяцев – срок, за который подаются сведения о планируемом сокращении штата, – люди получают новую профессию и либо продолжают работать на том же предприятии, но в другом направлении, либо трудоустраиваются на новое место работы. Благо, количество вакансий в регионе – свыше 13 тысяч - превышает число официальных безработных.

Данная программа имеет антикризисных характер и на данный момент реализуется за счет средств региональной казны. Однако в ближайшее время область получит еще и федеральные деньги. Департамент представил программу дополнительных мероприятий по стабилизации рынка труда в Федеральную службу занятости, и вероятность ее одобрения очень велика.

Также Анатолий Абрамов рассказал о механизме переобучения и трудоустройства женщин, находящихся в декретном отпуске, и граждан пенсионного возраста.



Возврат к списку


Новости губернии

Загрузка...