Муромский городской суд вынес свой первый вердикт - о законности отстранения работодателем сотрудника, отказавшегося от прохождения вакцинации. Свои права там пыталась защитить местная жительница, отстраненная от работы из-за отказа от прививки. Второй стороной в суде выступил её работодатель.
В исковом заявлении женщина указывала, что работает в «Центре специализированной фтизиопульмонологической помощи». С 2014 года она трудится рентген-лаборантом в рентгено-флюорографическом кабинете. В начале октября 2021 года руководители медицинского учреждения вынесли приказ об её отстранении от работы. Поводом стал отказ от прохождения вакцинации от COVID-19. Жительница Мурома настаивала на том, что принуждение к вакцинации недопустимо, а действия работодателя в этом случае являются незаконными. Медработник добивалась перерасчета заработной платы за период простоя.
В итоге в резонансном деле суд поставил свою точку. Исковые требования истицы отклонены полностью. Об этом сообщает издание Муром24.рф